Dirección

El Director es la máxima autoridad y el representante legal de la Institución Educativa. Es responsable de la gestión, pedagógica, administrativa e institucional; ejerce su liderazgo basándose en los valores éticos, morales y democráticos. Tiene entre otras las siguientes funciones:

• Promueve una práctica de evaluación y autoevaluación de su gestión institucional y da cuenta de ella ante la comunidad educativa y autoridad

• Preside el CONEI, el Comité de Gestión de Recursos Propios y Actividades Productivas Empresariales y otras que la Ley señala.
• Formula, coordina, ejecuta y evalúa el PEI, PCI, Plan de Trabajo Anual, PATMA y Reglamento Interno; con la participación de la comunidad educativa y en colaboración de la Asociación de Padres de Familia.
• Vela por el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la institución y por el bienestar de todos los integrantes de la comunidad educativa, teniendo como referencia los principios axiológicos de la Institución.
• Recepciona y califica toda clase de denuncias, quejas y reclamos en primera instancia administrativa, expidiendo resolución directoral conforme a la normatividad vigente.
• Organiza y dirige el servicio de monitoreo, supervisión y acompañamiento en la Institución, promoviendo una práctica democrática.
• Preside las reuniones técnico pedagógicas y administrativas y otras relacionadas con los objetivos de la Institución Educativa.
• Designa a los coordinadores de los programas de recuperación, afianzamiento y nivelación previa evaluación.
• Autoriza visitas de estudio y excursiones, previa autorización de la ugel.
• Organiza el proceso de matrícula, autoriza el traslado de matrícula y exoneración de asignaturas, así como la aplicación de las pruebas de ubicación, según lo que establece la normatividad vigente.
• Autoriza la matrícula de oficio del menor abandonado o en peligro moral, y poner el caso en conocimiento de las autoridades pertinentes.
• Elabora el rol de vacaciones del personal directivo previa coordinación.
• Autoriza la rectificación de nombres y apellidos de los alumnos en los documentos pedagógicos oficiales, de acuerdo con las normas específicas.
• Expide certificados de estudios y otros documentos de carácter técnico pedagógico y administrativo de su competencia.
• Estimula o sanciona según el caso a los docentes, personal administrativo y alumnos de la Institución Educativa de conformidad con las normas emitidas por el MED y el presente reglamento.
• Dirige, coordina, asesora, supervisa y evalúa la labor del personal de la institución, en el marco del buen desempeño docente.
• Solicita oportunamente al Órgano Intermedio la cobertura de las plazas docentes o administrativas vacantes y el reemplazo del personal docente con licencia. El Director puede seleccionar, promover, rotar y proponer al personal docente y administrativo nombrado en plazas eventuales que necesiten atención, informando al órgano intermedio para suplir por contrato al personal rotado o promovido.
• Otorga permisos al personal a su cargo, en caso debidamente justificado, informando al Órgano Intermedio de esta acción.
• Estimula al personal a su cargo por acciones extraordinarias, tanto en el cumplimiento de sus funciones como en otras que redunden en beneficio del educando de la Institución Educativa ó la comunidad y en los casos sobresalientes, proponer a la Unidad de Gestión Educativa Local o a la Dirección Regional, su reconocimiento por Resolución.
• Llama la atención verbalmente y por escrito al personal de la Institución Educativa, por incumplimiento de funciones, y en caso de faltas o infracciones, suspende hasta por treinta días sin goce de remuneraciones según lo que establece el art.81 inc.81.2 y el art.Nº88 del D.S.Nº004-2013-ED Y EL presente reglamento.
• Promueve un clima institucional favorable que coadyuve al logro de los fines y objetivos institucionales.
• Garantiza el respeto a la dignidad de los integrantes de la comunidad educativa principalmente de los estudiantes.
• Administra la documentación de la Institución Educativa y preside el comité de recursos propios y de actividades productivas de acuerdo a las normas específicas, informando bimestralmente a la comunidad educativa.
• Administra la biblioteca, los equipos y materiales educativos, autorizando de acuerdo con las disposiciones vigentes, el uso eventual de los ambientes y/o equipos de la Institución Educativa por parte de instituciones de la comunidad para fines educativos o culturales, resguardando su integridad.
• Autoriza y aprueba la elaboración y ejecución de proyectos de innovación y /o productivos.
• Elabora en coordinación con el Consejo Académico un plan curricular operativo propiciando cambios de acuerdo a la realidad local, regional y nacional. Aprueba la programación curricular, el sistema de evaluación de los alumnos y el calendario de actividades en base a los criterios emitidos por el Ministerio de Educación.
• Promueve la implementación de aulas de innovación especializadas para las diversas áreas, velando por su correcto uso y su debida conservación.
• Convoca Asambleas cada trimestre y cuando lo solicite el personal de IE con el propósito de informar sobre su gestión y responder a las inquietudes de la Institución Educativa en el campo pedagógico y administrativo.
• Delega funciones a los Sub-Directores y otros miembros de la Comunidad Educativa cuando lo estime conveniente.
• Autoriza la justificación de inasistencias de los alumnos, previa presentación de documentos probatorios, teniendo en cuenta los plazos de ley.
• Promover acciones de sensibilización y capacitación interna para los docentes, estudiantes y padres de familia sobre la autoevaluación y acreditación institucional y solicita entrar en el proceso de acreditación si la comunidad educativa así lo acuerda.
• Dispone la reposición, a los responsables del deterioro del local escolar y/o de la pérdida de equipos, materiales y herramientas, informando a la comunidad educativa sobre el particular.
• Aprueba los documentos de gestión institucional, como son el PAT, RI, PEI, PCI y firma los convenios interinstitucionales que se estime conveniente previa revisión.